La ley N°21.643 modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia ejercida en ocasión del trabajo.

Regula un sistema de responsabilidad penal de las personas jurídicas por el cual las empresas responden penalmente por muchos delitos, especialmente los económicos, que puedan cometer personas que trabajen en la empresa o que se relacionen con ella.